电力杆厂家决策的制定者和执行者是人才，是影响品牌效应和创收的重要因素，培养专业人才是电力杆厂家在应对全新发展形势时的重要手段。对此，电力杆厂家要提高对经销商的专业技能要求和一定的文化基础、学习能力和进一步地能够掌握客户心理等素质;要提高对培养人才方面的投入，电力杆厂家要给每一个经销商以培训进修的机会和资源;要学会慧眼识人，发掘电力杆厂家中有潜质的员工，将其培养成专业性人才。
电力杆厂家培养经销商是为了更好地实现发展，实施适当的人才战略，并根据实际情况不断调整人才战略，让经销商在服从于电力杆厂家发展目标的前提下实现个人发展目标，实现个人企业双赢发展。本文源自电力杆http://www.lumingganggan.com/。
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